التوافق والالتزام مع أنظمة العمل التوافق والالتزام مع أنظمة العمل
Your opinions is featuring personnel a guideline and study course correction as they navigate their job route - so be sure you do it the ideal way, so you’ll equally thrive.
This boosts employees engagement, increases loyalty, and motivates staff to prosper and strive harder for superior outcomes.
Be sure to give me a call and allow me to know beforehand for anyone who is functioning late again in the future or will not be capable to attend the Assembly in any respect (Z)."
التوازن بين الإيجابية والانتقاد: يمكنك استخدام أسلوب «الساندويتش» لموازنة النقد مع الثناء، ابدأ بمدح يتبعه انتقاد، ثم اختم حديثك بإيجابية لتعزيز قبول الموظف للتغذية الراجعة وتخفيف وقع النقد السلبي.
When you've got observed that your worker has actually been persistently Conference all their targets punctually, then this truly deserves some appreciation. A favourable suggestions from you are going to reinforce that feeling of accomplishment.
يجب أن يكون التقرير منظمًا ليسهل قراءته، ويمكن وضعه ضمن الهيكل التالي:
عملية تقييم الأداء ليست بالعملية السهلة، لكنها أصبحت كذلك مع الميزة جديدة نور الإمارات من جسر، قيّم موظفيك بطريقة مبتكرة وغير تقليدية، وكن المساعد الأول لهم لتحقيق أهدا.
وينطبق مبدأ "الأقل هو الأكثر" هنا - حيث يضمن التركيز على نقطة أو نقطتين رئيسيتين أن تظل تعليقاتك واضحة وقابلة للتنفيذ ولا تُنسى.
You may notice enhanced staff productiveness if you highlight your teammates' very good efforts and achievements.
تحديد أهداف واضحة تساعد الموظفين على فهم الجوانب المطلوبة منهم وتحديد نقاط الضعف التي تحتاج إلى التغيير.
بهذه الطريقة يمكنك المضي قدمًا والتأكد من أن كل شيء يعمل وفقًا لاحتياجاتك ويتم تلبية أفضل الممارسات لشركتك.
✔️ امدح الدعاية: ''لقد قمت بعمل جيد!'' أو اطلب منهم الانضمام إلى مناقشة فردية.
✔️"لقد لاحظت شيئًا وسأقدر أفكارك. هل سيكون من الجيد أن نناقشه؟"